Aunque el tiempo que el hombre dedica al cuidado de sus hijos sitúa a nuestro país lejos de otros modelos, como Suecia, es indudable que estamos caminando en la buena dirección. Por ejemplo, la Ley orgánica para la Igualdad de Hombres y Mujeres, que entró en vigor en 2007 fomenta claramente un papel más activo de los padres. Es fundamental que conozcáis vuestros derechos y que acordéis cuál es la mejor opción para vuestro caso teniendo en cuenta variables como situaciones laborales, capacidades, intereses, personalidades…
En la actualidad, el permiso por paternidad tras el nacimiento del niño se establece en 15 días y puede ser disfrutado a jornada completa o parcial. Si el parto es múltiple, el padre tiene derecho a dos días más por cada hijo nacido. Pero la Ley además contempla que a lo largo de seis años este permiso se vaya ampliando hasta alcanzar un mes. Seguir leyendo »